Actueel

DREIGT ONTSLAG?
Voor individuele begeleiding klik hier

Pro-Fit heeft een nieuwe dienst!
Resultaatgericht Organiseren
Voor meer informatie zie onder “Diensten”

Test de resultaatgerichtheid van uw organisatie
Deze link leidt u naar een test waarmee u een indicatie kunt krijgen van de mate waarin uw organisatie resultaatgericht is.

Column

Roadpizza’s en dertigers

Sinds niet al te lange tijd ben ik (tevens) chauffeur bij een taxibedrijf. Dientengevolge breng ik nogal wat tijd door achter het stuur. Vooral in een plattelandsgebied als de omstreken van Lemmer bet...
Lees verder »

Diensten >

Coaching

Je hebt je lange tijd goed gevoeld: zowel in het werk, als privé liep het prima. Maar dan gebeurt er iets: je moet een beslissing nemen en opeens blijken bij nieuwe vragen de vertrouwde oplossingen niet meer te werken. Een coach kan helpen afstand te nemen van de situatie. Door zijn individuele, professionele aanpak kun je zaken ordenen en tot een juiste keuze over de toekomst komen.

De coaches van Pro-Fit zijn opgeleid bij de School voor Coaching. Zij onderzoeken samen met de vraagsteller of zijn vraag en ons aanbod bij elkaar passen. Als samen besloten wordt tot een coachingstraject, wordt een trajectvoorstel gedaan. Onze ervaring is dat gemiddeld 6 gesprekken van 1,5 uur voldoende zijn.

Herkent u zichzelf of een van uw medewerkers in bovenbeschreven toestand of een van de volgende situaties, neem dan contact met ons op. Niet vrijblijvend, maar wel zonder verplichtingen van uw kant.

Een paar voorbeelden waarbij wij u met coaching kunnen ondersteunen:

U hebt twijfels of vragen over uw loopbaan;
U wilt ondersteuning bij of voorbereiding op een nieuwe functie;
U hebt behoefte aan begeleiding bij introductie van een nieuwe werkwijze;
U wilt uw sociale vaardigheden aanscherpen;
U hebt behoefte aan feedback bij een reorganisatie van uw afdeling of organisatie;
U wilt hulp bij het verwerken van een ingrijpende gebeurtenis in de organisatie;
U hebt behoefte aan begeleiding bij reïntegratie in uw eigen of andere functie na langdurige afwezigheid;
U bevindt zich in een dreigend of slepend conflict met collega’s en/of leidinggevende;
U vermoedt dreigende of feitelijke burn-out vanwege uw werk;
U wilt begeleiding bij outplacement;
U zoekt een sparring partner bij een beginnende (zelfstandige) carrière.

Contactpersoon Coaching Nida Zegers